Рубрика #твоеправознать

Готовимся к праздникам. Новое в Трудовом кодексе Республики Беларусь

Опубликован Закон от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Данный НПА вносит изменения в Трудовой Кодекс, вступающие в силу с 01.01.2024:

• Сокращенный предпраздничный день

ТК в новой редакции закрепил правило сокращения предпраздничного рабочего дня для тех, кто работает неполное рабочее время: продолжительность работы сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего (ч. 2 ст. 116 ТК) . Например, при работе 4 часа в день работа сокращается на 30 минут, 2 часа - на 15 минут и т.д. Для работающих на полную ставку продолжительность рабочего времени в предпраздничный рабочий день, как и ранее, сокращается на 1 час (ч.1 ст. 116 ТК).

• Расширен перечень работ, которые допускается проводить в праздники

К работам, которые допускается проводить в государственные праздники и праздничные дни (ч. 2 ст. 147 ТК), отнесли работы, связанные с проведением массовых мероприятий. Данная работа возможна по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника (ч.5 ст. 147 ТК).

СПРАВОЧНО:

В государственные праздники и праздничные дни допускаются работы:

• приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций.
• неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
• работы, связанные с проведением в установленном порядке массовых мероприятий.

При этом перечень работ, установленный в ст. 147 ТК, исчерпывающий и не может быть дополнен никакими другими основаниями.